50000 руб.
Цель стандартного корпоративного исследования - получить снимок отношения коллектива к определённым темам перед началом изменений (внедрение ПО, оптимизация процессов, реструктуризция и т.п.) или просто в порядке мониторинга для руководства.
Исследование проходит на основе опросника. Два главных раздела опросника:
- Удовлетворённость персонала;
- Мнения сотрудников по поводу избранных бизнес-функций.
Все вопросы подбираются на основе бизнес-задачи Заказчика и особенностей компании.
Исследование анонимно и проводится в электронном виде.
Результаты исследования предоставляются в виде отчёта стандартизированного формта с цифровыми и текстовыми выводами.